
王俊菊2019—2021学术成果
|
|
|
教学研究奖项 |
国内翻译策略研究现状与发展趋势,上海翻译 CSSCI,2020.8 (第二) |
《普通高中课程标准教师指导---英语》,上海外语教育出版,2019.11 (参编第二) |
2020多元外语人才的分层分类培养模式创新与实践 山东省教改项目 |
2020,山东省一流教材奖(第一) |
Job characteristics, emotional regulations and university teachers’ well-being: A job demand-resources analysis, Frontiers in Psychology SSCI(2区), 2020. 1(通讯) |
《跨文化教育与人类命运共同体构建》,外语教学与研究出版社,2019.5,(第二主编) |
2019 国家一流专业建设项目 国家级 |
2020,《英语应用文写作》,国家一流课程(第一) |
翻译课程的育人功能,中国社会科学报,2020 (第一) |
|
|
2020,多元外语人才的分层分类培养模式创新与实践 山东大学教改成果奖一等奖(第一) |
眼动技术在二语写作反馈研究中的运用---可行性与模型构建,外语电化教学,CSSCI,2019.12 (第一) |
|
|
2020,山东大学教学卓越奖 |
二语写作中虚化动词“HAVE”组构型式发展特征研究,外国语文,北大核心,2019.12 (第二) |
|
|
|
课堂交际失谐情境下的外语教师学习研究,中国外语,CSSCI,2019.9 (第一) |
|
|
|
Job demands and resources as antecedents of university teachers’ exhaustion, engagement and job satisfaction, Educational Psychology, SSCI, (2区)2019.9 (通讯) |
|
|
|
The underrepresented sibling of the Symposium on Second Language Writing, Journal of Second Language Writing, SSCI(1区), 2019.4 (通讯) |
|
|
|
二语水平和量词类型对汉语量词结构习得的影响,现代外语,CSSCI,2019.2 (第二) |
|
|
|